به گزارش خبرنگار تابناک از کردستان، مراسم تجلیل از کارمندان نمونه ادارات و دستگاههای اجرایی شهرستان سقز با حضور جمعی از مسئولان، مدیران و کارکنان برگزار شد. در این آیین، از کارمندان نمونه به پاس تلاشها و خدمات آنان در دستگاههای اجرایی تقدیر شد و بر نقشآفرینی نیروی انسانی در بهبود کیفیت خدمات عمومی و ارتقای کارآمدی ادارات تأکید گردید.
«ضیاءالدین نعمانی» فرماندار سقز در سخنانی در این مراسم، ضمن قدردانی از زحمات کارمندان و مدیران دستگاههای مختلف، به بیان دیدگاههای انتقادی و راهبردی خود در زمینه مسائل شهرستان پرداخت.
وی در ابتدای سخنان خود با اشاره به پروژههای هفته دولت گفت: پروژههایی که در این ایام به بهرهبرداری رسیدند، در سطحی نبودند که بتوانند رضایت عمومی را جلب کنند. مردم انتظار دارند در چنین مناسبتهایی شاهد اجرای طرحهای شاخص و اثرگذار باشند، نه صرفاً پروژههای کوچک و کماثر.
فرماندار سقز خاطرنشان کرد: انتظار میرود مدیران دستگاهها با برنامهریزی دقیقتر، پروژههای بزرگتری را در اولویت قرار دهند تا ثمرات آن به شکل ملموس در زندگی مردم دیده شود.
وی همچنین به مسئله سرمایهگذاری در این شهرستان اشاره و اظهار کرد: شرایط سرمایهگذاری در سقز مطلوب نیست و این موضوع یکی از موانع توسعه به شمار میرود. شهرداران باید در حوزه اجرای طرحهای شاخص سرمایهگذاری، بهویژه در بخش گردشگری، نقش فعالتری ایفا کنند.
نعمانی تأکید کرد: شهرستان سقز ظرفیتهای متعددی در حوزه گردشگری و اقتصاد شهری دارد و با جذب سرمایهگذاران بخش خصوصی میتواند به رونق و اشتغال پایدار دست یابد.
یکی از نکات برجسته سخنان فرماندار، انتقاد از وضعیت نان در شهر بود. وی با بیان اینکه مردم از کیفیت نان ناراضی هستند، افزود: نانوایان در سالهای اخیر عمده دغدغه خود را افزایش قیمت مطرح کرده بودند که این موضوع محقق شد، اما دغدغه اصلی مردم که تأمین نان با کیفیت است همچنان بیپاسخ مانده است.
فرماندار سقز گفت: یکی از مهمترین گلایههای شهروندان، پدیده کمفروشی در برخی نانواییهاست که علاوه بر کاهش اعتماد عمومی، به نارضایتی اجتماعی دامن میزند.
وی در ادامه خاطرنشان کرد: کارآمدی دستگاههای اجرایی زمانی معنا پیدا میکند که مردم احساس کنند دغدغههایشان شنیده شده و برای رفع مشکلاتشان اقدام میشود. مسائل روزمرهای مانند نان، آب، سرمایهگذاری و زیرساختها باید در اولویت مدیران قرار گیرد.
نعمانی همچنین یادآور شد: تجلیل از کارمندان نمونه صرفاً یک اقدام نمادین نیست، بلکه باید به الگویی برای سایر کارکنان تبدیل شود تا انگیزه و روحیه خدمترسانی تقویت گردد.
این مراسم با تقدیر از کارمندان نمونه به پایان رسید، اما سخنان فرماندار سقز بار دیگر ضرورت توجه بیشتر مدیران به مطالبات مردم، کیفیت پروژههای عمرانی و تقویت بسترهای سرمایهگذاری در این شهرستان را یادآوری کرد.
انتهای پیام/